事业单位制什么时候同工同酬，这个问题经常在事业单位考试或工作中遇到，下面详细为大家解答。
这个是目前国家层面无法解决的实际问题，咋法律层面没有立法就不能达到同工同酬!
这个是目前国家层面无法解决的实际问题，咋法律层面没有立法就不能达到同工同酬!
这种现象其实就是现在整个国内的基本局面，体制外的人，干得比体制内的辛苦得多，所得却比体制内的人少得多，而且还没有任何保障。我国实行周末双休已经很多年了，体制外的劳动者何尝享受过?每天8小时工作制，对体制外的劳动者完全就是笑话。
如果说体制内都是一些真才实学，道德高尚的人，对于他们高人一等的待遇大家尚可接受。但实际上体制内充满者一些阿猫阿狗般人物，他们即没有真才实学，又卑鄙下流，无非是靠关系和政策漏洞，混到一个闲差，每天上班几乎都是混日子，然后拿着高薪，假期又多，成天就到处玩。
所以说，中国现在深化改革，一定要把体制内外搞平等，同工同酬，让大家无论是进国企还是私企都一样，只有这样中国人的普遍收入才能提高，中国经济继续发展才有希望。
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