事业单位制面试计划组织、协调能力题怎么答

时间:2022-11-20 01:18:52 作者:事业编 来源:事业单位招聘考试网

  事业单位制面试计划组织、协调能力题怎么答,这个问题经常在事业单位考试或工作中遇到,下面详细为大家解答。

  计划、组织、协调能力1、职位型例4.如果你被录取了,你打算怎样开展工作?答:首先,熟悉工作,适应环境其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学习再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好,争取创造性的完成任务最后,在熟悉和胜任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问题,提出解决的办法。2、活动型例5.领导交办你组织xx活动,你怎么办?答:基本套路是一个表态,三、四个环节。首先破题做表态:领导把这份工作交办于我,是对我的信任,也是对我

事业单位制面试计划组织、协调能力题怎么答

  计划、组织、协调能力

  1、职位型

  例4.如果你被录取了,你打算怎样开展工作?

  答:首先,熟悉工作,适应环境

  其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学习

  再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好,争取创造性的完成任务最后,在熟悉和胜任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问题,提出解决的办法。

  2、活动型

  例5. 领导交办你组织xx活动,你怎么办?

  答:基本套路是一个表态,三、四个环节。

  首先破题做表态:领导把这份工作交办于我,是对我的信任,也是对我锻炼能力的一次机会,我一定努力完成这项任务,以不辜负领导对我的信任,我打算从以下几个环节来完成这项任务。

  而后具体的处理:

  一般有三到四个环节来完成此项任务,如果是大型活动有四个环节。计划阶段:了解大致情况,根据活动的实际情况,谈谈重要性、必要性、目的、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经费、办法、步骤、措施、要求等等。

  准备阶段:配置好人、财、物。

  实施阶段:召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、拟发通知、检查督促、协调指导、解决问题、沟通联络、总结汇报。

  总结阶段:肯定成绩、找出差距、写好总结、报送领导,以不断提高自己的工作能力,在今后更好的做好此方面工作。

  3、方案型

  实质就是活动型的计划部分的具体申发。

  例6.请你撰写一份关于人才跨领域流动的调查方案,你怎么写?

  4、突发型

  例7.某地发生一起食物中毒事件,领导交办你去完成,你如何解决?

  答:首先表态,食物中毒事关老百姓生命安全,领导把这份工作交给我,我应尽自己最大努力将此次事件处理好。

  a、在第一时间赶赴现场,在赶赴现场的同时通知卫生、公安、质检部门也到达现场。

  b、到达现场后,根据事故处理预案,成立领导小组,并成立相关职能小组,如抢救组、事故调查组、思想工作安抚组、宣传舆论组。

  c、在处理时间过程中,遇有超出自己职能范围的事,应及时请示汇报,请求领导指示,以获得及时有效的帮助和指导。

  d、时间处理完毕后要作出总结,重点分析产生中毒时间的原因,提出加强食品安全的建议,以防止类似事件再次发生。

  5、协调型

  例8.在城市拆迁过程中,领导指派你去做几个钉子户的工作,你打算怎么做?

  答:首先做表态,领导把这份工作交办于我,是对我的信任,也是对我锻炼能力的一次机会,我一定努力完成这项任务,以不辜负领导对我的信任,我打算从以下几个环节来完成这项任务。

  a)友善沟通,了解钉子户不愿搬迁的原因(补偿标准为达到预期目标、学习生活不便、重土安迁思想严重、没有后继保障等)。

  b)将这些要求认真记录,针对其原因进行劝解,向其讲解政策,取得他们支持和理解。

  c)如果执意不肯搬迁,要将原因记录连同处理意见向领导汇报,根据领导决定进行处理。

  d)工作完成后形成工作总结,报请领导阅示。

  6、排序型

  此类题型把握三个原则:

  a、公务优先,私人事务在后。

  b、上级优先,下级在后。

  c、紧急优先,不急在后。

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